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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者王鴻國新北市30日電）永平高中師生今天舉辦飢餓12小時的方式，在關注飢餓議題的同時，付出關懷與溫暖，展現『飢力』與熱情，為飢餓難民發聲。
永平高中表示，「生命教育」為學校特色，迄今已連續第9年以感受飢餓的方式跨年，希望引起大家對「糧食議題」的重視，讓飢餓的現象在世界上消失。以這樣的方式來迎接新年，別具意義。
校方表示，今年共有1467位學生、162位教職員及267位家長參與。即使是面臨大考壓力的高三、國三同學也不缺席，今年共有371位準考生連續3年參加，大家從上午7時一直進行到晚間7時，氣氛溫馨並展現學生們對生命的熱情與關懷。
校方表示，12月為永平高中的感恩月，特別設計一系列以「感恩、傳愛」為主軸的生命教育特色活動，並以飢餓體驗營為當月活動高潮，推廣飢餓12小時的活動，鼓勵同學捐出餐費助人，希望藉此過程柔軟孩子的心，灑下愛的種籽。
校長劉淑芬表示，永平高中的『跨年齊飢』已經是學生校園記憶的一部分，藉這個體驗活動培養學生的公民意識，發揮愛人與助人的能力，更希望讓孩子關注世界各地貧窮、飢餓的議題，承擔世界公民的責任。1051230
鉅亨網記者宋宜芳 台北
2016 年《今周刊》第 9 屆「商務人士理想品牌」大調查結果出爐，綜觀調查結果，高達 42.2％的商務人士認為，「創新服務」，是理想品牌最要具備的內涵，其次才是「服務品質」（35.5％）和「品牌個性」（22.3％）。
在創新服務部分，「結合新科技（如結合 AR、VR 等新技術）」的品牌相對受中年族群青睞；服務品質部分，年薪 200 萬以上的高薪族群與中、高階主管則相對青睞「服務人員素質訓練」，即十分重視現場的服務體驗，「熟客優惠制度」、「VIP 極致服務」等差異化服務則較受女性受訪者青睞。
品牌個性部分，年薪 200 萬以上的高薪族群在「差異化的品牌個性」、「突顯品牌來源地」、「突顯設計師」、「展現專業感」等均高於中薪族群，中、高階主管又較基層主管青睞「突顯品牌來源地」、「突顯設計師」，這顯示高階高薪族群更重視品牌彰顯地位的效果。
分析今年度名次起落，可歸納 3 大發現。首先，產業龍頭更有機會成為商務人士理想品牌冠軍，包括元大證券、中華電信、中興保全與中國信託等共有超過一半的品牌，第 1 名不只擁有最高營收，在稅後純益上也有最佳表現。
其次可以發現，「女性」也是影響本屆理想品牌榜單的關鍵。長期觀察台灣品牌國際化的中華徵信所副總經理許滸指出，這次調網友一致推薦查中，在女性商品、家電領域等部分，品牌的異動都相對較小，顯示了女性對於選擇產生自信，並衍生出忠誠度。未來如何透過影響女性，進入家庭並打動一家人，是品牌業者的必修課題。
另一個值得關注的是，「世代」對於理想品牌的影響力。除了電子產品的世代選擇差異外，本次調查中，在女裝、手錶、名筆、保健食品、健檢中心、酒類、航空公司、汽車及重型機車等 13 個品項上，40 歲以下的族群都有截然不同的選擇，且隨著年齡層越低，其選擇的差異性也越大。
企業要如何將自己一個品牌的核心，試著用不同的人、說著不同的故事，打動不同年齡層，去實現同樣的效果，同樣將是品牌業者未來最大的難題。
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